>>Ihre Aufgabe, ein wertvoller Beitrag der Sinn stiftet:
Helfen Sie dabei die Energie- und Betriebskosten von Produktionsbetrieben zu senken. Zusätzlich haben Ihre Projekte einen positiven Einfluss auf die Standortsicherung österr. Industriebetriebe und den Umweltschutz.

INFRANORM® hat sich auf industrielle Energie- & Umwelttechnik in produzierenden Unternehmen spezialisiert. Wir projektieren und errichten ganzheitlich Lösungen für Wärmerückgewinnungen, Hallenkühlungen, Absauganlagen, Prozesskälte, Systeme für die Luftreinhaltung u.v.m..

Ihre Aufgaben können sich sehen lassen:

• Auslegung und Planung von elektrischen Anlagen bzw. Komponenten
• Erstellung von Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und Klemmenlisten für den Schaltschrankbau
• Unterstützung der Projektentwicklung im Bereich Steuerungstechnik
• Koordination und Vergabe der Aufträge an die Schaltschrankfertigung
• technische Dokumentationen und Berichte im Bereich Steuerungstechnik
• Unterstützung bei der Projektabwicklung und Abklärung mit Kunden und Lieferanten
• Erstellung der Steuerungsprogrammierung
• Störungsbehebung
• Montageabnahme/-Überwachung
• Inbetriebnahmen

Zeigen Sie uns, was Sie können:

• Abgeschlossene HTL (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik) mit Berufserfahrung oder Ausbildung zum Technischen Zeichner für Elektrotechnik mit Berufserfahrung
• Fachbereiche: Anlagenbau, HLK, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik
• eigenständige Zeit- und Projektplanung
• lösungsorientiertes und genaues Arbeiten
• Eindeutiger Wunsch in der Champions league des Anlagenbaus mitzuspielen

Das tun wir für Sie:

• Bei uns finden Sie das professionellste Umfeld, um einer der besten in unserem Sektor zu werden
• Mitarbeit an der Unternehmensentwicklung eines stark aufstrebenden Unternehmens
• Offene und hilfsbereite Unternehmenskultur
• Projektbezogene Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
• Attraktives Gehalt, mind. 3.000, -/Monat, mit Bereitschaft zur Überbezahlung, je nach Qualifikation
• Sicherer Arbeitsplatz in einem eigentümergeführten Unternehmen
• Top Infrastruktur mit Parkplatz, modernem klimatisierten Büro mit eigenem Balkonzugang, frisches Obst, Sozialleistungen
• Mitarbeiter – Prämienmodell für bis zu 10 % mehr Gehalt oder Zusatz-Urlaub
• Fixes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter
• Gute Aufstiegsmöglichkeiten